2025-2026 dönemini kapsayan kamu işçileri toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önemli bir gelişme yaşandı. Kamuda yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren pazarlıklarda işveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) işçi kesimine yeni bir zam teklifinde bulundu.
TÜHİS ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10 ve dördüncü altı ay için yüzde 6 oranında maaş artışı önerdi. Daha önce açıklanan tekliflere kıyasla bazı kalemlerde artış yapılması dikkat çekti.
Zam Oranlarında Güncelleme Yapıldı
TÜHİS’in son önerisiyle birlikte başlangıçta yüzde 17 olarak öngörülen birinci altı ay zammı 7 puan artırılarak yüzde 24’e çıkarıldı. İkinci altı ay için önerilen yüzde 10’luk zam da 1 puan artırılarak yüzde 11’e üçüncü altı ayda teklif edilen yüzde 7’lik zam ise 3 puan artırılarak yüzde 10’a yükseltildi.
Dördüncü altı ayda ise zam oranı yüzde 5’ten yüzde 6’ya çıkarıldı. Ayrıca altı aylık dönemler boyunca enflasyon oranları teklif edilen zammı aşarsa aradaki farkın bir sonraki zam dönemine yansıtılması da teklifin içinde yer aldı.
Geniş Kapsamlı Bir Görüşme
Söz konusu toplu sözleşme kara yolları, demir yolları, elektrik üretim tesisleri, üniversiteler, hastaneler ve bakanlıklar gibi çok sayıda kamu kurumunda görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsıyor. Bu nedenle pazarlık süreci hem sendikalar hem de kamu çalışanları açısından büyük önem taşıyor. TÜHİS ile sendikalar arasında yapılan son görüşme beklentilerin daha da yükseldiği bir dönemde gerçekleşti.
Öte yandan bu görüşmeler sadece işçileri değil diğer kamu çalışanlarını da ilgilendiriyor. Yaklaşık 4 milyon memur ve 25 milyon memur emeklisinin maaşlarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de 1 Ağustos’ta başlayacak. İşçi sözleşmelerindeki gelişmeler memur maaş zamlarına ilişkin beklentileri de şekillendirebilir. Sürecin nasıl sonuçlanacağı kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor.