Memur maaşlarına yapılacak zamla ilgili toplu sözleşme görüşmelerinde beklenen uzlaşma sağlanamadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sendikalar arasında yürütülen müzakerelerden sonuç çıkmaması üzerine gözler Hakem Kurulu’na çevrilmişti. Ancak Memur-Sen yaptığı açıklamayla sürece hakem heyeti üzerinden devam etmeyeceklerini duyurdu.
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kamu çalışanlarının maaş artış oranlarının belirlenmesi amacıyla yürütülüyordu. Ancak Bakanlığın sunduğu son teklif sendikalar tarafından yetersiz bulundu. Memur-Sen görüşmelerdeki tekliflerin kabul edilemez olduğunu belirterek masadan kalktı. Böylece taraflar arasında anlaşma sağlanamadı ve süreç resmi olarak “uzlaşmazlık” ile sonuçlandı.
Memur-Sen’den Sert Açıklama
Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada kamu işvereninin süreci çözümsüzlüğe sürüklediği vurgulandı. Sendika “Gelirde adalet ücrette denge” anlayışıyla yürüttükleri müzakerelerin iş barışını tesis etmeyi amaçladığını ancak buna rağmen kamu işvereninin uzlaşmaz bir tavır sergilediğini dile getirdi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi.
“8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kamu işvereninin çözümsüzlükte ısrar eden tutumu nedeniyle sonuçsuz kalmıştır. Memur-Sen olarak uzlaşmazlıkla biten görüşmelere ilişkin tutanağı Hakem Kurulu’na taşımama kararı aldık. Hakem’e başvuruda bulunmadık. Kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.”
Gözler TBMM’ye Çevrildi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’da Hakem Kurulu’na başvuru yapmazsa süreç doğrudan Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşınacak. Böyle bir durumda kamu çalışanlarının maaş artışlarının TBMM tarafından düzenlenecek bir yasal çerçeveyle netleşmesi bekleniyor.
Uzmanlara göre memur maaşlarına ilişkin belirsizlik yalnızca kamu çalışanlarını değil aynı zamanda emeklileri de doğrudan ilgilendiriyor. TBMM’nin devreye girmesi halinde siyasi partilerin konuya yaklaşımı ve alınacak kararlar sürecin seyrini belirleyecek.
