Emekli maaşlarını kendi bünyelerine çekmek isteyen bankalar arasındaki promosyon yarışı hız kesmeden devam ediyor. Son güncellemelerle birlikte kamu bankalarında emeklilere verilen promosyon miktarı 15 bin TL’ye yükseltildi.
Promosyon tutarı emeklinin aldığı maaş miktarına göre belirlenirken ödeme üç yıllık taahhüt karşılığında yapılıyor. Kamu bankalarının sağladığı bu destek özellikle düşük ve orta gelirli emekliler için önemli bir ek gelir kapısı olarak görülüyor.
Özel Bankalarda Rekor Seviyeler
Özel bankalar ise rekabeti daha da kızıştırarak promosyon miktarlarını 27 bin TL seviyesine kadar çıkardı. Ancak bu tutar maaşı yüksek olan emeklilere verilen üst sınır olarak dikkat çekiyor. Bankaların sunduğu promosyonların bir kısmı doğrudan nakit ödeme şeklinde yapılırken bir kısmı ise alışverişte geçerli puan veya hediye çeki olarak sağlanıyor.
Promosyonun kullanım şekline göre emeklilerin tercihlerini etkiliyor. Hayat pahalılığının arttığı günümüzde emekliler kendileri için en avantajlı seçeneği bulmak amacıyla bankaların kampanyalarını yakından takip ediyor.
Taahhüt Süresi Tartışma Konusu
Promosyonlarda en çok öne çıkan konulardan biri ise taahhüt süreleri. Bankalar emeklilerden üç yıl boyunca maaşlarını aynı kurumdan almalarını talep ediyor. Ancak yüksek enflasyon ve artan geçim sıkıntısı nedeniyle emekliler promosyon ödemelerinin yıllık bazda yapılmasını istiyor. Mevcut sistemde emekli taahhüt süresi dolmadan bankasını değiştirmek istediğinde aldığı promosyonun yalnızca kullanmadığı kısmını iade etmek zorunda kalıyor.
Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde promosyonların üç yıllık tek seferde ödenmesinin yeterli olmadığını belirten uzmanlar bu ödemenin yıllık veya altı aylık periyotlarla yapılmasının emeklilerin alım gücünü artırabileceğini ifade ediyor.
